Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement dynamique basé à Lyon, accompagne ses clients dans la recherche de talents pour des postes clés. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir un service sur-mesure et humain, tout en favorisant la diversité et l'inclusion dans les équipes que nous constituons. Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients situé à Villeurbanne, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour intégrer la division Audit et Expertise. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et un excellent cadre de travail avec une équipe soudée et bienveillante. Vos missions, si vous les acceptez, seront de gérer en toute autonomie la paie de vos clients, en veillant à leur conformité avec la législation sociale et les spécificités de chaque dossier. Vous évoluerez dans un environnement en constante évolution et serez en lien direct avec les équipes RH et vos interlocuteurs clients. Le salaire pour ce poste est compris entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, en fonction de votre expérience. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise votre expertise et votre développement personnel, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Vous êtes une personne dynamique, à l'aise avec la gestion des chiffres et la législation sociale, et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et de respecter des délais serrés. Vos compétences et qualités : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable. - Vous maîtrisez les logiciels de gestion de paie (ADP, Sage, etc.) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, etc.). - Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale et des conventions collectives. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un sens du détail prononcé. - Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus internes. - Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités avec calme et efficacité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, enthousiaste et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, n'hésitez plus et postulez !