Vous êtes comptable et cherchez un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement d'un cabinet d'avocats ? Nous recrutons notre futur(e) Comptable, rattaché(e) directement aux associés, pour piloter la gestion comptable, financière, sociale et administrative du cabinet. Un poste central, en toute confiance : interlocuteur(trice) privilégié(e) des associés, vous évoluerez dans un environnement exigeant où rigueur, autonomie et discrétion font toute la différence. La diversité des missions et la proximité avec la direction en font un poste à réelles responsabilités. Vos missions Gestion comptable et financière - Enregistrement et pointage des règlements, préparation des paiements fournisseurs - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Gestion des relances clients et des échéanciers de paiement - Déclarations fiscales et sociales, relation directe avec l'expert-comptable - Élaboration de prévisionnels et mise en place d'outils de pilotage budgétaire - Participation à la migration vers une comptabilité commerciale Gestion administrative - Rédaction et suivi des contrats (travail, collaboration, alternance, stage) - Gestion des contrats d'assurance, mutuelle et prestataires - Relation avec l'Ordre des Avocats Ressources humaines - Élaboration des bulletins de paie en lien avec le cabinet comptable - Gestion des absences, congés payés et visites médicales - Déclarations d'embauche et suivi des documents obligatoires (DUER, affichages...) - Tenue des dossiers des salariés et collaborateurs libéraux Pourquoi rejoindre l'entreprise - Un poste polyvalent et à responsabilités, en lien direct avec les associés - Un environnement de travail structuré, au sein d'un cabinet à taille humaine - Un poste évolutif vers la fonction de Responsable administratif et financier - Des formations prises en charge pour accompagner votre évolution - Une rémunération à partir de 35.000 € brut, selon profil et compétence - 13ème mois et primes régulières - Comité d'entreprise délégué sous conditions - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) et expérience confirmée, idéalement en cabinet d'avocats ou en environnement juridique - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité à toute épreuve - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Discrétion absolue et respect strict du secret professionnel - Bon relationnel et aisance pour interagir avec l'ensemble des membres du cabinet