Descriptif du poste: Pilotage et structuration des projets * Mettre en place et faire vivre les dispositifs de pilotage de projets, programmes et portefeuilles * Définir et déployer des méthodologies de gestion de projet adaptées aux contextes social et associatif * Structurer la gouvernance projet (comités, rôles, responsabilités) * Accompagner les chefs de projet dans la planification, le suivi des risques, des coûts, des délais et de la qualité * Élaborer des tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings Amélioration des processus métiers * Contribuer à des missions d'analyse, de modélisation et d'optimisation des processus métiers * Déployer une approche processus au sein de l'organisation * Cartographier les processus existants (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE) * Modéliser les processus selon les standards BPM (Business Process Management) et BPMN * Identifier les dysfonctionnements, leviers d'amélioration et opportunités de simplification * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux processus et la conduite du changement * Participer à l'amélioration continue et à la capitalisation des bonnes pratiques   Profil recherché: * Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion de projet, management, organisation ou équivalent * Expérience confirmée en PMO, gestion de projets et/ou amélioration des processus * Bonne connaissance des cadres de management de projet : * PMI (PMBOK) * P3O (Portfolio, Programme and Project Offices) * Maîtrise de l'approche processus, des concepts BPM et de la modélisation BPMN * Aisance avec les outils de modélisation de processus et de pilotage projet * Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse * Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques * Sens de l'engagement et intérêt pour les projets à fort impact social     Compétences appréciées * Certification PMI ou équivalent * Certification ou expérience en BPM / Lean / amélioration continue * Expérience en conduite du changement