Les paies, les absences et les contrats passent entre vos mains au quotidien. Sous la responsabilité du responsable financier opérationnel, vous travaillez avec le chef comptable, au rythme des échéances sociales et des mouvements des salariés. Ce poste s'inscrit dans un CDD de 1 an pour remplacer un congé maternité. Vos missions couvrent la paie, le suivi social et l'administration des salariés. - Établir les bulletins de paie et les DSN. - Suivre les absences, arrêts maladie et congés maternité. - Rédiger contrats, avenants et attestations légales. - Gérer l'entrée et la sortie des salariés. - Organiser les visites médicales. - mettre à jours les documents légaux - Suivre les accord d'intéressements Vous interviendrez également sur le volet recrutement de la rédaction des annonces, sourcing, aux suivi et réponses aux candidats. Vous avancez bien quand les dossiers sont à jour et les échéances tenues. - Vous maîtrisez la paie et les déclarations sociales. - Vous gérez les contrats, avenants et documents légaux avec rigueur. - Vous suivez les absences, les arrêts et les visites médicales. - Vous êtes à l'aise avec les salariés, les managers et les sujets de recrutement. - Vous travaillez avec méthode, discrétion et sens du service. Poste à pouvoir à partir Octobre 2026 CDD 12 mois