Vous êtes avant tout un meneur d'hommes : sur le chantier, on vous suit. Vous avez déjà encadré des équipes en travaux publics ou génie civil (suivi technique, planning, coordination) et vous voulez piloter des projets d'envergure et passer un cap. Notre partenaire, filiale spécialisée d'un grand groupe national, recrute un.e Technicien d'Affaires (H/F), un rôle de conducteur de travaux, en appui direct d'un Responsable d'Affaires, pour piloter des projets d'enfouissement réseau en grand linéaire (pose mécanisée, trancheuses). Pourquoi cette opportunité est unique ? - Des projets XXL : enfouissement de lignes HTA sur plusieurs kilomètres. - Un cadre solide : méthodes et moyens d'un grand groupe, appui d'un Responsable d'Affaires qui porte la partie financière et contractuelle. - Un rôle clé, tourné terrain : conduite d'équipes, coordination multi chantiers, relation client, suivi technique. - Un secteur porteur : transition énergétique et infrastructures stratégiques. En tant que Technicien d'affaires, vous secondez le Responsable d'affaires dans un rôle de pilote de chantiers d'enfouissement de lignes HTA sur de longues distances, de plusieurs centaines de mètres à plusieurs kilomètres. Vous menez les équipes sur le terrain, coordonnez les locatiers et les sous-traitants, préparez et planifiez les chantiers, et veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur le terrain et vous suivez plusieurs chantiers en simultané. Vos missions : Conduite d'équipes et pilotage terrain - Mener et fédérer les équipes internes, les locatiers et les sous-traitants sur plusieurs chantiers. - Préparer et organiser les chantiers : planning, méthodes, approvisionnements. - Superviser les travaux de pose mécanisée et garantir la qualité des ouvrages. - Contrôler le respect des délais, des normes et des règles de sécurité. - Animer les réunions de chantier, du lancement jusqu'à la clôture de l'affaire. Suivi technique et budgétaire de chantier - Assurer le suivi technique des affaires au quotidien. - Suivre le budget de chantier (quantités, avancement, écarts) et alerter le Responsable d'affaires. - Participer, aux côtés du Responsable d'affaires, aux études techniques et aux chiffrages. - Contribuer à la préparation des dossiers d'exécution. Relation client - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. - Participer aux réunions de suivi de l'affaire avec le Responsable d'affaires. - Représenter l'entreprise auprès des clients et des différents acteurs. Approvisionnement et logistique - Gérer les approvisionnements et la disponibilité des matériels. Issu.e d'une formation de Bac à Bac +2/3 en travaux publics, génie civil ou réseaux, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en encadrement de travaux. Les profils issus des travaux publics, du génie civil, des infrastructures de réseaux électriques (HTA/BT), des réseaux secs, de la pose de canalisations ou du déploiement fibre / télécom sont les bienvenus. Ce qui compte d'abord : le savoir-être - Meneur d'hommes : autorité naturelle de terrain, capacité à fédérer et à faire suivre des équipes et des sous-traitants. - Autonomie, bon sens et réactivité pour trancher et débloquer une situation loin de la base. - Sens de l'organisation et de l'anticipation, capacité d'adaptation. - Bon relationnel interne et externe, aisance de communication écrite et orale. - Sens du service et capacité à comprendre et répondre aux attentes opérationnelles. - Mobilité géographique. Compétences techniques - Connaissance des travaux publics, des travaux d'enfouissement et de réseaux, lecture de plans et de schémas. - Gestion de planning, coordination multisite et multi-intervenants. - Gestion et optimisation d'un parc matériel important. - Maîtrise des normes de sécurité. - Maîtrise du Pack Office et des outils de suivi de chantier. - Une connaissance des réseaux électriques HTA / BT est un plus. À défaut, un accompagnement à la prise de poste est prévu pour monter en compétence sur la spécialité. - Localisation du poste : Le Puy-en-Velay (43000). - Mobilité nationale - Contrat : CDI. - Catégorie : ETAM. - Mobilité : 20 à 40 % du temps en entreprise, 60 à 80 % en mobilité sur les chantiers. - Rémunération : fixe selon profil et expérience, sur 12,3 mois. - Avantages : participation et intéressement, CE, véhicule de service, IGD (barème URSSAF) lors des déplacements, tickets restaurant (journées en entreprise).