Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de marque et plus particulièrement à la Responsable de l'Offre, le.la coordinateur.rice gestion achats a pour mission principale de transformer la data achat en un outil stratégique contribuant à la prise de décision et à l'amélioration de la performance tout entretenant un lien étroit avec les équipes métiers. A ce titre, les missions consisteront notamment en : 1. Élaborer et piloter le budget d'achat Groupe : * Définir les volumes d'achat en cohérence avec les prévisions, les objectifs commerciaux et la finance. * Répartir le budget entre les catégories (Fashion, Permanents, .) en optimisant les niveaux de stocks et de couverture. Suivi du taux d'engagement et Open To Buy * Ajuster le plan d'achat en fonction des performances, ruptures et opportunités identifiées * Garantir un équilibre entre atterrissage de stock et prévention des ruptures 2. Analyser et prévoir les ventes : * Construire, ajuster et fiabiliser les prévisions de ventes par ligne de produits (formes, couleurs et tailles), de marchés et de canaux * Analyser les historiques, tendances et résultats pour affiner les prévisions * Suivre les écarts entre les prévisions et les ventes réelles afin d'anticiper les ajustements nécessaires * Gérer la construction des prévisions en totale coordination avec les équipes commerciales 3. Gérer l'offre des Permanents (Basics) : * Définir les besoins annuels et les volumes de réassort tout au long de l'année * Analyser et suivre les performances des références permanentes pour anticiper les ruptures et suivre les réassorts * Planifier avec la production pour challenger et ajuster le dispositif d'approvisionnement et de réassort 4. Analyser les performances & suivre les outils de reporting : * Suivre les indicateurs clés : sell-through, taux de couverture, taux de rupture, rotation, marge. * Produire des reportings réguliers à destination de la direction, de l'offre, et de la production * Proposer des reportings et des plans d'action adaptés Profil recherché: Formation : Niveau minimum Bac +5 (finances, gestion, marketing opérationnel) Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (peu importe le secteur d'activité) Vos compétences techniques : * Excel : expert * Anglais courant * Analyse de données * Power BI (serait un atout) Vos atouts : * Rigueur * Capacité d'analyse et de synthèse * Communication aisée à l'écrit comme à l'oral, très bon relationnel * Autonomie