Descriptif du poste: Véritable relais de la stratégie de communication du groupe, vous participerez à la mise en oeuvre des actions de relations presse et de communication éditoriale : Relations presseRédiger et diffuser les communiqués de presse Gérer les relations avec les journalistes, suivre les retombées presse Contribuer à la préparation des prises de parole des dirigeants (éléments de langage, argumentaires, Q&A) Gestion des communications sensibles Organisation des conférences de presse Elaboration et mise à jour de fichiers presse Communication éditorialeRédiger et valoriser des contenus internes et externes (discours dirigeants, articles, brèves, interviews, newsletters, etc.) Garantir la qualité, la cohérence et le ton des prises de parole du groupe Accompagner les équipes de la direction de la communication dans la production de leurs contenus Projets transversesContribuer à la stratégie d'information interne à destination des collaborateurs et des administrateurs Accompagner les équipes de la direction sur la production des contenus Profil recherché: Pour nous rejoindre, vous disposez de : Bac+4/5 en communication, relations presse/publiques ou journalisme Expérience de minimum 5 ans en agence de communication, relations presse ou communication institutionnelle Excellente plume, sens du ton juste avec une capacité à adapter le discours selon les publics et les supports Très bonne culture des médias et compréhension des codes journalistiques Maîtrise des outils de gestion de fichier presse (Luqi) Compréhension des techniques de l'information et de la communication institutionnelle Fortes capacités d'analyse et de synthèse Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes : Goût du travail en équipe et aisance relationnelle: pédagogue, vous êtes dans l'entraide et le partage au bénéfice du collectif; Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés peu importe le canal de communication. Rigueur : Garantir la qualité et la précision des contenus rédigés et publiés, en respectant les délais et les exigences de conformité du groupe. Autonomie et réactivité : capacité à travailler sur vos propres dossiers, à gérer les priorités dans un mode multi-projets et à réagir rapidement dans un environnement stimulant Curiosité : Être proactif dans le suivi des actualités du groupe et des tendances du secteur bancaire pour adapter les stratégies de communication. Une appétence pour les sujets liés à la finance, aux transitions (écologiques, sociétales, numériques) et à la communication institutionnelle est un vrai plus Confidentialité : Faire preuve de discrétion quant à la gestion des informations confidentielles