Et si tu prenais les rênes d'un lieu de vie gourmand ? Chez La Parisienne, on ne vend pas juste du pain : on cultive l'art du bon, du beau, de l'authentique. Chaque jour, nos équipes se lèvent avec l'envie de faire plaisir, de partager un moment, un sourire, un savoir-faire. Et si c'était ton tour de faire vivre cette maison pas comme les autres ? Ce que tu vas faire (et aimer faire) En tant que Responsable de Boutique, tu seras le moteur du lieu : un leader de terrain, un chef d'orchestre humain et passionné. Tes missions : - Créer chaque jour une ambiance chaleureuse, accueillante, bienveillante - Fédérer ton équipe avec énergie, écoute et bonne humeur - Être garant-e d'un service client au top, de l'ouverture à la fermeture - Booster le chiffre d'affaires avec des idées malines et gourmandes - Gérer les plannings, les commandes, les stocks, les dépôts. en toute autonomie - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, avec rigueur mais sans stress - Être force de proposition : on adore les idées neuves ! Ce qu'on cherche chez toi : On ne recrute pas un CV. On cherche une personnalité qui a du cœur, des idées, et l'envie de s'impliquer. Tu es peut-être la perle rare si : - Tu as déjà managé une équipe ou géré un point de vente (dans la food ou ailleurs) - Tu es positif-ve, dynamique et inspirant-e : tu embarques les autres naturellement - Tu aimes autant les produits de qualité que les relations humaines - Tu es à la fois opérationnel-le sur le terrain et réfléchi-e en coulisses - Tu veux rejoindre un projet qui a du sens, avec de vraies valeurs et une vraie équipe Et côté avantages : - CDI 42h/semaine (alternance ouverture/fermeture) - Panier repas offert - 50 % du transport remboursé - Réductions sur tous nos produits (oui, les croissants aussi ) Et en bonus ? Notre savoir-faire est reconnu : - Meilleure Baguette de Paris - 1er Prix (2016 & 2025) - Meilleure Pâtisserie de Paris - 1er Prix (2025) - Meilleur Croissant de Paris - 2e Prix (2025) Mais notre vraie fierté, c'est l'équipe. Une maison où chacun-e peut s'exprimer, proposer, évoluer. Ici, on grandit ensemble, littéralement. Le processus de recrutement Simple, rapide, humain : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec notre équipe RH 3. Rencontre avec notre fondateur, M. Reydellet 4. Essai en boutique pour que tu te projettes concrètement 5. Et si le feeling est là. Bienvenue chez La Parisienne !