ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Consultant(e) Senior / Chef de Projet Migration de Données en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant. v Dans le cadre d'un programme stratégique de sortie du Mainframe, notre client met en œuvre un chantier majeur autour de la création d'un Référentiel Personnes. L'objectif est de déployer un référentiel centralisé permettant de gérer les personnes physiques, personnes morales et tiers, tout en accompagnant la migration progressive des données et des usages actuellement hébergés sur le Mainframe. Dans ce contexte, vous interviendrez en tant que Consultant Senior / Chef de Projet Migration de Données, avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel des travaux de migration. Vous serez au cœur des échanges entre les équipes métier, la MOA, les équipes IT et le prestataire en charge de la migration, avec pour objectif de sécuriser l'avancement du projet et le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. Vos principales responsabilités Vous serez notamment en charge de : - Piloter les travaux de migration : construction et suivi du planning, suivi de l'avancement, gestion des risques et dépendances, anticipation des points de blocage et coordination des différents acteurs ; - Piloter le prestataire de migration : suivi des livrables, contrôle de la qualité des travaux et suivi des engagements en termes de coûts, qualité et délais ; - Animer les instances de suivi et assurer la remontée des alertes auprès des parties prenantes ; - Coordonner les équipes métier et IT, faciliter les échanges et accompagner les arbitrages ; - Participer à l'analyse et à la compréhension des règles de gestion ainsi qu'à l'identification des impacts sur les applications et processus concernés ; - Préparer et animer les différents comités projet et COPIL ; - Assurer le suivi des décisions, des risques et des plans d'actions ; - Produire les reportings nécessaires au pilotage du chantier. Les livrables Vous serez notamment responsable de la production et de la maintenance de : - Planning détaillé de migration ; - Suivi d'avancement du chantier ; - Comptes rendus et relevés de décisions ; - Supports de COPIL et différentes instances projet ; - Suivi des engagements du prestataire ; - Tableaux de suivi des risques, actions et dépendances. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes SI, idéalement dans des environnements de transformation, migration ou modernisation des systèmes d'information. Vous avez une expérience confirmée en : - Pilotage de projets complexes : planning, risques, gouvernance et coordination ; - Pilotage de prestataires et suivi des engagements ; - Coordination d'équipes et de parties prenantes multiples ; - Animation d'ateliers et accompagnement des arbitrages entre les équipes métier et IT ; - Gestion de projets liés à la migration de données. Une bonne compréhension des problématiques liées aux référentiels de données et à la gouvernance des données sera particulièrement appréciée. Une expérience sur un projet de mise en place ou de transformation d'un référentiel de données constitue un véritable atout. Les qualités recherchées Pour réussir dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer les parties prenantes ; - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication ; - Votre rigueur et votre organisation ; - Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; - Votre esprit d'analyse et de synthèse ; - Votre capacité à challenger les parties prenantes de manière constructive ; - Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.