CONSULTANT(E) SENIOR EN GESTION DE PROJET / ERP F/H - Informatique de gestion (H/F)

CONSULTANT(E) SENIOR EN GESTION DE PROJET / ERP F/H - Informatique de gestion (H/F) 59 - Lille

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Offre n° 6630171
CONSULTANT(E) SENIOR EN GESTION DE PROJET / ERP F/H - Informatique de gestion (H/F)

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 16 décembre 2025

Descriptif du poste: En tant que Consultant(e) Senior en Gestion de projet, vous pilotez des projets SI complexes et stratégiques pour nos clients, avec une responsabilité renforcée sur les programmes ERP. Missions principales * Cadrer, piloter et déployer des projets SI, avec un objectif fort de mise en place, migration ou optimisation d'un ERP : configuration, paramétrage, accompagnement fonctionnel, phases de recette, soutien post-go live. Savoir piloter des projets ERP d'envergure, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production : définition des besoins, structuration du programme, suivi planning / coûts / risques, gouvernance et reporting sera un réel atout à votre candidature.   * Coordonner l'ensemble des parties prenantes : directions métiers, DSI, intégrateurs, éditeurs. Et les accompagner dans les choix de solutions ERP.   * Piloter les prestations des sous-traitants et garantir le respect de leurs engagements contractuels et la qualité des livrables.   * Conduire des diagnostics organisationnels et fonctionnels, cartographier les processus métiers (finance, supply-chain, logistique, commerce, etc.), modéliser les besoins, définir les spécifications fonctionnelles.   * Assurer l'interface entre les métiers, les équipes internes, les intégrateurs ou éditeurs ERP - accompagner la sélection de la solution et piloter le projet jusqu'à la mise en service.   * Accompagner le changement : conduite du changement, formation des utilisateurs, support fonctionnel, communication interne.   * Contribuer à l'offre conseil : participation à la rédaction des propositions commerciales, capitalisation des méthodologies, veille technologique et ERP. Profil recherché:   * Formation supérieure (Bac+5), type école d'ingénieur, école de commerce ou Master universitaire. * 10 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projets SI, dont une part significative sur des programmes ERP complets (du choix à la bascule). * Solide expertise sur un ou plusieurs ERP reconnus (ex. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Sage, ou tout autre ERP du marché), avec compréhension des processus métiers associés (finance, supply-chain, commerce, logistique, etc.). * Maitrise des outils de gestion de projet (excel obligatoire) (JIRA, DevOps est un plus) * Compétences avérées en pilotage opérationnel, gestion budgétaire, gestion des risques et animation de gouvernance. * Excellente capacité à évoluer dans des environnements pluridisciplinaires et à coordonner des partenaires externes (intégrateurs, SSII, éditeurs). * Approche structurée, orientée résultats, rigueur méthodologique. * Leadership reconnu, sens de la communication, capacité à représenter ADIX auprès de comex et directions opérationnelles. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cadrage, planning, pilotage, recette, conduite du changement. * Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens du service, capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, orientation résultat. * Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité. * Anglais professionnel (écrit et oral)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 50 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ADIX


ADIX est un cabinet de conseil en management dont la vocation est de faire réussir ses clients au travers de leurs projets de transformation.   Notre mission : « Éclairer et sécuriser l'action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable ». Nous aidons nos clients à définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs projets de transformation, en prenant en compte de façon équilibrée les dimensions humaines, organisatio...

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