Descriptif du poste: Rattaché au responsable des RH dans un service composé d'un gestionnaire de paie expérimenté et de deux chargées de ressources humaines, vous êtes en charge d'établir la paie, contrôler la gestion des temps dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle, de calculer les soldes de tout compte. Vous devez également gérer les absences maladie, accidents de travail, DSN, dossiers de prévoyance, gestion administrative du personnel et participer à l'établissement des KPI RH, à l'élaboration des données et reportings obligatoires. Profil recherché: Issu d'une formation type Bac +2 minimum, le candidat que nous recherchons justifie d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie. Une expérience en ressources humaine avec de l'administration du personnel est appréciée. Il dispose également d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'adaptation ainsi que d'une rigueur professionnelle. Logiciel Silae.