DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Directeur/rice d'Activité pour piloter nos métiers de la construction sur le secteur du Sud-Est de la France. Votre mission : En tant que Directeur/rice d'Activité, vous serez garant/e de l'application de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité du développement commercial et opérationnel de votre secteur, avec une gestion complète du P&L métier. Vos principales responsabilités : Management et Pilotage : - Diriger et animer une équipe de 5 responsables d'activité répartis sur le secteur du Sud- Est de la France (entretiens annuel, gestion des compétences, animation de réunion, etc.). - Piloter l'adéquation entre les ressources et le plan de charge, en coordonnant les recrutements et les formations nécessaires. - Optimiser la planification et le temps de travail des équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité. - Décliner et mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise, en veillant à son adéquation avec les objectifs globaux. Gestion Budgétaire et Performance : - Participer aux réunions budgétaires et gérer le P&L de votre périmètre avec rigueur. - Assurer l'atteinte des objectifs financiers en déployant les actions nécessaires. - Analyser les performances opérationnelles de votre périmètre et proposer des axes d'amélioration. Développement Commercial : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour renforcer notre positionnement sur le marché. - Répondre aux demandes entrantes des clients et travailler en étroite collaboration avec la cellule commerciale. - Développer les synergies internes et le cross-selling pour maximiser les opportunités au sein de l'ensemble des activités de l'entreprise. Rejoignez DEKRA Industrial où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la réussite de l'entreprise. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : Diplômé/e d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion de plusieurs centres de profits, de préférence dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services. Il est également essentiel d'avoir une expérience significative dans le Contrôle Technique Construction. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM. Votre savoir-faire : Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à définir des priorités vous permettant d'atteindre vos objectifs confortablement. Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à piloter une équipe vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant. Vous êtes également doté/e d'une excellente aisance relationnelle, essentielle pour développer votre portefeuille client et maintenir des relations solides et durables avec eux. Nous vous proposons : -Salaire : 75K euros (+ variable) sur 13 mois -Cadre Forfait Jour -Titre restaurant via carte SWILE -Véhicule de fonction (+ carte carburant) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.