POSTE : Responsable de Service Exploitation H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions En tant que responsable du service exploitation, vous superviserez et coordonnerez les activités de la société : - Animer et accompagner l'équipe - Suivre et analyser les activités (hors gabarit, aérien, maritime, route) - Planifier et organiser les expéditions, suivre l'acheminement des marchandises - Effectuer des reportings réguliers, proposer des mesures correctives, optimiser les processus - Coordonner et améliorer les synergies groupe - Diriger, animer et coordonner l'équipe - Être à l'écoute des clients pour comprendre leurs besoins - Analyser les performances et proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés Pré-requis Comme vous devrez assurer la responsabilité des opérations de transit en garantissant la satisfaction clients, un minimum de 8 ans d'expérience est demandé dans un service similaire. De niveau Bac +2 minimum dans le secteur transport et logistique, vous devez maitriser l'anglais professionnel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Connaissances techniques : - Connaissance de la législation du transport et des incoterms, de la réglementation des douanes et du commerce international - Connaissance des différents secteurs du transports : hors gabarit, export aérienetc. - Chiffrage tarifaire - Maîtrise des outils informatiques Savoir être : - Sens du leadership - Capacités d'écoute et de communication - Esprit d'analyse Connaissances organisationnelles : - Rigueur et précision dans la gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais serrés - Gestion du temps Horaire de journée. Salaire proposé : de 3600 à 4200 brut mensuel sur 13 mois selon expérience. Des tickets restaurants de 9 € pris en charge à 60 % par l'entreprise. Mutuelle, prévoyance cadre et retraite supplémentaire. Déplacements géographiques possible : ponctuellement Attention, Jusqu'à fin 2024, le lieu de travail est Corbas. Par contre, l'entreprise déménage dès janvier 2025 sur St Quentin Fallavier. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 3600 € - 4200 € par mois PROFIL :