Descriptif du poste:  Mission 1 - Management d'équipe * Assurer la stabilité, le suivi, le management et la formation, * Élaborer et suivre les plannings, * Contribuer à la définitions des objectifs et suivre la performance au quotidien, * Organiser et animer les équipes, * Définir les besoins de capacité en Compétence et personnel sur le site, * Faire appliquer les procédures en vigueur, * Effectuer un reporting régulier des activités et problématiques auprès de son N+1, * Relayer la stratégie de l'entreprise et fédérer autour des objectifs opérationnels. Mission 2 - Gestion de site * Établir le planning annuel de maintenances (préventives et réglementaires) et s'assurer de la bonne exécution, * Piloter et exploiter les infrastructures techniques et opérationnelles dans le respect de la sécurité, des performances, des SLA clients, et remédier aux problèmes en structurant des plans d'action au travers de RCA structurés, * Contribuer à la formalisation de la communication vers le client (Incident, événement, autres.), * Maintenir le site et proposer des axes et/ou travaux d'amélioration et/ou d'optimisation, * Assurer la sécurité physique et opérationnelle du site, * Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires (ICPE, ISO 27001, ISO 50001, Standard Opcore, housekeeping, QSE etc. ), * Établir les plans d'action d'amélioration nécessaire et le suivi de la performance à fréquence régulière, participer aux audits, * Organiser les prestations et la coordination nécessaire au bon fonctionnement des opérations, * Réaliser des compte-rendu mensuels d'activités, Mission 3 - Procédures et traçabilité * Faire Rédiger et valider les procédures opérationnelles et les faire appliquer, * Garant du e5S, l'archivage et l'accessibilité des documents, * Assurer que les affichages du site sont à jour   Mission 4 - Relationnel clients et prospects * Communiquer & informer les clients, * Répondre aux attentes & besoins des clients et prospects, * Rédiger & communiquer des prévenances et compte-rendus, * Réaliser des visites de site Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique, l'électrotechnique, l'électricité, la réfrigération ou la climatisation. Expérience : 8 ans minimum   Savoir : * Culture informatique et de l'hébergement informatique ; * Connaissances de bases dans les différents domaines techniques (électricité, climatisation, refroidissement, automatisme et régulation, SSI, etc .) ; * Connaissance des réglementations (SSI, code du travail, etc .) ; * Maîtrise des outils et matériels informatiques ; * Maîtrise des normes françaises et risques électriques ; * Connaissance des certifications ISO-50001, ISO-27001, HDS, PCI DSS ; * Maîtrise de l'anglais écrit, parlé ; Savoir-Faire : * Capacités managériales ; * Grande capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle ; * Gestion des priorités et respect des délais ; * Autonomie, rigueur, organisation  ; * Capacité de compréhension, d'analyse et d'adaptabilité ; * Perception des enjeux et anticipation ; * Capacité d'encadrement et de fédération ; * Animer des réunions ; Savoir-être : * Assidu et consciencieux ; * Autonomie, rigueur, organisation ; * Adaptabilité ; * Esprit d'équipe et d'entraide ; * Sens de l'écoute et diplomatie ; * Aisance et qualité rédactionnelle, sens du détail ; * Pragmatisme et réactivité ; * Disponibilité ;   Quelques avantages * Des tickets restaurants à hauteur de 11,96€ pris en charge à 60% * Remboursement du titre de transport à 70% * Prime de vacances  * Environnement Mac A propos du poste  ✍ Contrat en CDI soumis à la convention collective SYNTEC Cadre au forfait jours Prise de poste ASAP Poste situé à Ivry sur Seine (94) Des déplacements peuvent être à prévoir sur les autres sites.