POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : CHEF D'EQUIPE (H/F) Rattaché au responsable d'Exploitation, en tant que Chef d'Equipe vous coordonnez l'ensemble des travaux dans un périmètre de milieu occupé :- Encadrer une équipe d'10 d'agents de secteurs- Assurer la liaison entre le responsable d'agence et les agents de secteurs- Superviser la réalisation des prestations confiées au secteur- Assurer la liaison avec l'assistante d'exploitation- S'assurer de l'application de l'ensemble des consignes concernant la sécurité, l'exécution des tâches et le règlement intérieur- Analyser les rapports d'activité et mettre en place les actions nécessaires- Veiller à la conformité des prestations contractuelles- Former les intervenants et contrôler la qualité des interventions- Traiter et solutionner les litiges terrain- Réaliser régulièrement des audits secteur (intervenants et clients)- Assurer le relationnel avec les gardiens et les gestionnaires de patrimoine- Etre acteur du système et être à l'écoute des besoins et des attentes des clients.- Gestion du stock magasin- Assurer le réapprovisionnement du stock en respectant le budget alloué- Réceptionner et contrôler la marchandise- Réapprovisionner les intervenants selon leurs jours de passage- Participer à l'inventaire- Aller vers les clients afin d'obtenir de nouvelles affaires en OT pour améliorer notre objectif de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence, - Etablir des devis pour les clients et assurer le suivi jusqu'à obtenir leur accord, - Organiser les nouveaux chantiers de A à Z en collaboration avec une Assistante d'Exploitation, - Vous participez aux réunions de prise en charge et de suivi des contrats avec le Responsable d'Agence. PROFIL : De formation supérieure Bac +2 minimum de type BTS, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (management des équipes intervenant dans des milieux occupés).Vous êtes dynamique, autonome, organisé, polyvalent, force de propositions et aimez le contact humain. Vous avez développé vos compétences managériales, votre sens du travail en équipe et avez une culture du "service".Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.