Descriptif du poste: À ce titre, tu délivres un ensemble de services au bénéfice des porteurs de projets et des créateurs d'entreprises incubés, en partenariat avec les acteurs du réseau et les autres chargés d'accompagnement : - Détection et accueil des entrepreneurs : évaluation des projets de création d'entreprise innovante à fort potentiel (aspects techniques, économiques, stratégiques et organisationnels). - Accompagnement en phase d'incubation : définition de l'offre, business model, analyse financière, étude de marché et commerciale, appui sur les questions liées à la propriété intellectuelle, etc. - Accompagnement à la création de startups : soutien à la rédaction du business plan, aide à la commercialisation, stratégie commerciale, analyse financière, coaching des porteurs de projet, recherche de financements publics et privés, préparation de levées de fonds, montage de dossiers financiers, mise en réseau avec les partenaires. - Représentation de la structure lors de réunions et promotion de l'incubateur auprès des partenaires. - Soutien à l'organisation d'événements. - Identification de partenaires techniques et industriels, mobilisation des réseaux et dispositifs d'accompagnement (publics et privés). - Animation de modules autour de l'entrepreneuriat et d'ateliers collaboratifs, networking, organisation. Tu accompagnes également les projets incubés à Quai Alpha sur leurs problématiques techniques et business, notamment sur le business model, via du conseil individualisé, l'organisation d'ateliers et la mise en réseau selon leurs besoins. Profil recherché: * Une expérience significative dans l'entrepreneuriat ou le développement commercial, ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, est indispensable. * Bonne connaissance de l'écosystème startup, de ses pratiques et des dynamiques de l'innovation et de l'entrepreneuriat. * Des compétences en comptabilité, gestion, droit ou finance constituent un vrai plus. * Passionné(e) par l'univers des startups, tu fais preuve d'un excellent sens relationnel et d'une communication écrite et orale irréprochable. * Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Tu fais preuve d'écoute, de pédagogie et sais te positionner comme conseiller(ère) auprès des dirigeants. * Les mots esprit d'équipe, culture du résultat et dépassement de fonction font partie de ton socle de valeurs.