Descriptif du poste: Au sein de la direction juridique, vous jouez un rôle de conseil, de support et d'accompagnement auprès de différentes directions opérationnelles en matière de droit des affaires et contrats. Pour cela, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Conseiller la Direction et les opérationnels en droit des contrats, droit des affaires, corporate, droit pénal, droit immobilier, protection des données personnelles, formalités liées à la gouvernance de l'entreprise. - Soutenir et accompagner le Directeur juridique, la Direction et les opérationnels - Réaliser une veille constante sur l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales en matière de droit des affaires - Soutenir et conseiller, selon les besoins, l'équipe juridique ou toute autre direction du groupe - Rédiger, négocier et valider les actes juridiques soumis à la Direction Juridique. - Veiller au respect du processus de signature des documents contractuels - Créer et mettre à jour les documents contractuels - Être force de proposition lors de la négociation et la mise au point de tous types de contrats. - Conseiller en matière de précontentieux et contentieux - Rédiger/valider les mises en demeure ou réclamations - Suivre les litiges - Contrôle interne / Conformité : Accompagner la direction juridique dans les missions de contrôle interne, conformément aux politiques du groupe - Veiller au pilotage et au suivi du contrôle interne selon les procédures internes - Conseiller les opérationnels sur leurs procédures de gestion des risques. - Préparer et assurer le suivi des actions d'audit et des mesures consécutives. Profil recherché: Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés). Doté (e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés. Doté (e) d'une capacité à piloter des projets juridiques complexes et à intervenir sur des sujets transverses Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum) obligatoire.