Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique, rigoureux(se) et proche du terrain pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre magasin. Vos missions En tant que RRH, vous serez en charge de l'ensemble des sujets RH du point de vente : * Gestion opérationnelle RH : recrutement, intégration, contrats, disciplinaire. * Accompagnement et conseil auprès des managers et responsables de secteur. * Pilotage de la formation : besoins, plan, suivi. * Gestion du climat social, prévention des conflits, suivi des IRP (selon structure). * Élaboration et mise en œuvre de la politique RH du magasin. * Suivi des indicateurs RH : absentéisme, turnover, entretiens annuels, GPEC. * Mise en conformité juridique et veille sociale. * Participation active à la vie du magasin et soutien aux équipes au quotidien. Votre profil * Expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement en GMS ou en environnement multi-métiers. * Connaissances solides en droit du travail. * Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. * Autonomie, discrétion, réactivité et sens des priorités. * Aisance dans la gestion opérationnelle et administrative. Ce que nous offrons * Un poste stratégique au cœur de la vie du magasin. * Une équipe impliquée et un environnement stimulant. * Rémunération attractive selon expérience + avantages enseigne. * Possibilités d'évolution au sein du groupe. Profil recherché: Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin