Descriptif du poste: L'OPPORTUNITE Intégré à notre équipe process industriel, vous contribuez activement à la mise en place et à l'amélioration continue de nouveaux process de fabrication dans nos ateliers de production, dédiés à la fabrication, la transformation et les tests de nos étiquettes RFID, avec pour objectif d'assurer performance et stabilité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Conduite de projet en lien avec l'intégration de nouveaux équipements de production : * Identifie le besoin et participe à la rédaction du cahier des charges, * Participe au FAT, SAT et effectue le paramétrage des équipements avec les fournisseurs en pilotant les installations. * Participe aux pré-séries, à la qualification des moyens, des matières et à la définition des conditions d'industrialisation des produits (nouveaux et/ou modifiés) ainsi qu'à la mise en exploitation des nouveaux équipements. 2. Formation : * Formalise par écrit les modes opératoires de production et de contrôle. * Forme les équipes de production aux nouveaux équipements de production pour le passage à la fabrication en série. * Participe à la mise à jour des documents de formation. 3. Suivi et Amélioration du process : * Support au démarrage des nouveaux équipements et leur performance. * Analyse les données de fabrication et veille à la conformité des données nécessaires à la prise de décision. * Suit les consommations de consommables et préconise des actions d'optimisation. * Analyse les dysfonctionnements, les cas de non-conformité, les pertes de rendement et de performance. * Apporte des mesures correctives ou d'optimisation en les formalisant en travaillant en étroite collaboration avec les constructeurs d'équipements et en effectue le suivi. * Propose les investissements nécessaires au bon fonctionnement et à l'amélioration du process. 4. Fiabilité du Process - arrêt d'entretien et kilomètre 0 machine : * Participe à la planification des interventions, en collaboration avec l'équipe maintenance. * Vérifie la conformité des kilomètre 0 machine de production ou procède à la mise au point. * Contribue à la résolution de problèmes rencontrés dans le cadre du process de fabrication avec les fournisseurs, la R&D et/ou qualité, * Assure le suivi des indicateurs et réalise les reporting d'activité afin de s'assurer du pilotage efficace de ses activités. 5. Support technique * Supporte les équipes opérationnelles de l'ensemble des sites de production Tageos sur l'aspect maintenance industrielle (maintenance de niveau 4) dans le respect du process en vigueur. * Rédige un rapport détaillé post intervention. * Recense les besoins en support et met à disposition la documentation nécessaire (fiches techniques, FAQ.) utile aux opérationnels. Profil recherché: De niveau BTS à Bac +3 en process industriels ou expérience équivalente. Expérience requise: Vous avez une expérience acquise dans le domaine de la RFID/micro-électronique/semi-conducteurs en production/ maintenance/process, en particulier sur des outils de production automatisés avec système de gestion informatique embarqué. Langues: * ·Anglais : intermédiaire Compétences requises: * Définition des méthodes de lancement, de suivi et de gestion de production. * Savoir réaliser et valider une série d'essais, d'échantillonnage, de prototype. * Savoir rédiger des cahiers des charges, des documents de fabrication, des comptes-rendus et des documents techniques, etc. Lire des documents techniques en anglais. * Savoir identifier et choisir les moyens de fabrication en fonction des exigences et contraintes de production. * Savoir utiliser les outils de la qualité, d'analyse opérationnelle. * Savoir utiliser des logiciels de bureautique. * Savoir analyser un processus de production. * Savoir chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...). * Savoir concevoir des solutions, des évolutions techniques. * Savoir analyser et interpréter les résultats de tests et essais. * Travail en équipe, organisation, rigueur, méthode, communication, terrain, diplomatie, autonomie. Chez Tageos, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaborateurs fait notre force. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.