Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet agile/SCRUM chez un client (grand compte du secteur Retail), nous cherchons un Product Manager H/F. Tu auras plusieurs responsabilités autour du discovery, de la gestion du Build, des développements et du Delivery. Dans ce cadre voici tes missions : -Constituer le Backlog et prioriser avec le métier (discuter avec le métier, les techs, les équipes de design) -Suivre les développements, faire des arbitrages si nécessaire -Animer le PI Planning et d'autres instances (ex : comité projet, comité pilotage?) -Garantir l'atteinte des objectifs clés de delivery -Affiner le besoin avec les PO et BA si besoin -Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou ingénierie (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 6 ans d'expérience sur un poste/contexte similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Confirmé/Expert Process de recrutement : ? Lucie ou une personne de l'équipe recrutement PARIS te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.