Descriptif du poste: Missions principales Comptabilité générale et clôtures : * Réviser les comptes auxiliaires et généraux. * Préparer les éléments pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Élaborer les situations comptables intermédiaires et annuelles. * Garantir le respect des normes comptables et des obligations légales. * Respecter les délais imposés. Remplacement ponctuel de l'assistant(e) comptable : * Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses, opérations diverses). * Lettrer les comptes clients et fournisseurs. * Suivre les rapprochements bancaires. * Préparer les règlements fournisseurs. * Classer et archiver les pièces comptables. Fiscalité : * Établir les déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, CVAE, CFE, IS, taxes assises sur les salaires. * Établir les états financiers et la liasse fiscale. * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires. Gestion de la paie et des RH : * Etablir et contrôler les bulletins de paie. * S'occuper de la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, arrêts maladie, déclarations AT, . * Organiser les élections des instances représentatives du personnel (CSE). * Effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événementielles). * Conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions paie et RH. * Assurer une veille sur la législation sociale. Suivi administratif : * Rédiger des courriers administratifs (secrétariat de direction). * Gérer les contrats. * Suivre les dossiers contentieux et juridiques. * Suivre et rédiger les documents de secrétariat général (PV AG, AGO, etc.) * Gérer les dossiers administratifs divers. Encadrement de l'assistant(e) comptable. Profil recherché: Profil recherché Compétences : * Excellente maîtrise des principes comptables, fiscaux et sociaux. * Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers. * Qualités relationnelles et de communication. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'analyse, discrétion professionnelle. * Polyvalence et capacité d'adaptation. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Formation et expérience : * Formation de niveau Bac +3 à Bac +4 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG.). * Expérience minimum  8 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou industriel.#AGRO