Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un Centre de santé et de prévention à caractère administratif : - Un médecin du travail ou un médecin de prévention (H/F) en contrat CDI à temps Partiel Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur) Le Centre est tourné vers les nouvelles missions de la Santé au Travail, à la fois dans le suivi des agents et dans les missions transversales de santé au travail. Au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers de santé au travail, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux, ingénieurs en prévention, secrétariat médical, etc), vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance médicale des agents du service public - Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire - Aménager et suivre les conditions de travail des agents - Participer à la politique de prévention des risques - Assurer un appui technique aux CHST - Missions transversales (fiche de poste, analyse des besoins de reclassement), etc. Les + de cette structure : - Intégrer un groupe ainsi qu'une équipe dynamique - Une grande liberté d'action et d'organisation Vous êtes inscriptible à l'Ordre des médecins en France. Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent. Ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur. - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire), - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'écoute active, - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail. Conditions de travail : - Ambiance de travail bienveillante - CDI - temps plein ou temps partiel - Salaire motivant + 13ème mois - Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, etc. - Les horaires de travail : du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte.