Description du poste : Au sein du pôle Développement RH du site de Montluçon, vous aurez pour missions : - le déploiement des plans de développement des compétences, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe - l'accompagnement des managers et salariés sur le thème de la formation professionnelle continue - l'organisation et le suivi administratif des formations (logistique, convocations., saisies...) - la veille documentaire Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les règles légales relatives à la formation ainsi que les relations avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA / OPCO). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de la formation ainsi que les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel. Vous disposez de bonnes capacités de synthèse, d'un excellent sens du relationnel et respectez la discrétion nécessaire au sein d'un service de Ressources Humaines.