DESCRIPTIF DE L'OFFRE CONTEXTE: Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe d'atelier dynamique dans un Centre Auto. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous occupez un poste polyvalent combinant expertise mécanique, conseil client et développement commercial. VOS MISSIONS PRINCIPALES: * Accueillir, conseiller et rendre des avis d'expertise auprès des clients sur l'utilisation et/ou l'entretien et sur la vente d'accessoires * Etablir les devis conformément aux besoins et demandes de la clientèle * Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance sur les véhicules * Evaluer les dommages et assurer les réparations et le montage d'équipements automobiles, voire la pose d'accessoires vendus dans le magasin * Participer au développement du chiffre d'affaires du centre auto par votre maîtrise des techniques et votre connaissance produits * Garantir un travail de qualité et tenir les délais de réalisation * Respecter les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Mécanique Automobile et vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique. Véritable passionné(e) d'automobile, vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, et mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome dans la réalisation de vos missions et avez l'esprit d'équipe. MODALITÉS CONTRACTUELLES: * Type de contrat : CDI à temps plein (36h45 par semaine, soit 35h00 de travail effectif et 1h45min de pause payée) * Début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible * Statut : Employé * Horaire: Travail du lundi au samedi avec deux demi journées de repos par semaine + repos hebdomadaire le dimanche. * Rémunération attractive et globale : 2008.14 EUR par mois + prime d'assiduité mensuelle de 70.00EUR (conditionnée) + dispositif d'intéressement et de participation + prime annuelle (condition d'ancienneté requise) * Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% par l'employeur/ Prévoyance non cadre