(102402) Fondation Saint-Hélier Rattachement hiérarchique : responsable qualité de la Fondation Saint Hélier Relations fonctionnelles : Service qualité du siège :Composé d'une responsable qualité, d'une chargée de missions qualité siège, d'une gestionnaire qualité dédiée au Pôle Saint Hélier (sanitaire), d'un gestionnaire qualité dédiée au structures médico sociales de la Fondation (EHPAD ; Services à Domicile) et d'une IDE hygiéniste MISSIONS PRINCIPALES Le gestionnaire met en oeuvre, pilote et évalue la politique qualité et sécurité des soins de la Fondation Saint Hélier sur les structures médicosociales de la Fondation : 3 EHPAD (Rennes, Sainte Marie de Redon, Saint Jacut les Pins), Services à domicile (SAD) mixtes (Redon, Sion les Mines, Guemene Penfao), Services à domicile (SAD) aide (Redon, Allaire, Vitré), Services d'aides et d'accompagnement à domicile des familles (SAAD) auprès du groupe de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF, Redon). Qualité et certification En lien avec l'encadrement des structures médicosociales et les services du siège de la Fondation :Déployer et suivre le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) ;Assurer la mise à jour et la diffusion des procédures, protocoles et documents qualité ;Mettre en place des indicateurs qualité et assurer leur suivi en lien avec les responsables de services ;Préparer, organiser et suivre les démarches d'évaluation externes HAS. Gestion des risquesDévelopper et animer la politique de gestion des risques a priori et a posteriori ;Recueillir, analyser et traiter les événements indésirables (EI, EIG, EIAS) ;Suivre les actions correctives et préventives ;Accompagner les pilotes de thématiques et les responsables de service à l'identification, au suivi et au management par les risques. Animation et culture qualitéSensibiliser et former les professionnels à la qualité, à la sécurité des soins et à la gestion des risquesAnimer les instances qualité des structures médicosociales de la FondationParticiper au CODIR délégué médicosocialEvaluer et accompagner et la démarche d'amélioration continue, en accompagnant les équipes de terrain (déplacements sur les différents sites)Mettre en oeuvre des audits internes, dont évaluation des pratiques professionnellesAnalyser les résultats des indicateurs et enquêtesProposer et piloter des plans d'amélioration continue si possible Description du profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Minimum Bac +3 en qualité, gestion des risques, ou management des établissements de santé Expérience souhaitée sur un poste similaire en établissement de santé ou structure médicosociale Connaissance du secteur de la santé COMPÉTENCES REQUISESMaîtrise des outils qualité et gestion des risques ;Connaissance du référentiel HAS d'évaluation des ESSMS ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Gestion de projet ;Rigueur et organisation ;Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires ;Compétences informatiques (pack office, logiciel métier, si possible :Blue Kango). LOGISTIQUEPermis B obligatoirePoste basé sur RennesDéplacements fréquents au niveau régional (sur l'ensemble des sites médico-sociaux de la Fondation)Prise en charge des frais de transports liés à ces déplacements sur les sites ou mise à disposition d'un véhicule de la Fondation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour