Rattaché au Chef de Service de la Direction Opérationnelle Protection de l'Enfance, vous serez chargé d'assurer un accompagnement socioéducatif global, plus spécifiquement orienté sur l'accès aux droits et le soutien à la parentalité, au travers d'une prise en charge individualisée assurée par une équipe pluridisciplinaire. Référent principal des situations, vous interviendrez en binôme avec un éducateur de jeunes enfants. Vous avez pour missions principales : Vos missions : * Evaluer, préparer et assurer l'accueil des nouvelles familles, * Elaborer et être garant du suivi et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du public accueilli, * Assurer un accompagnement global personnalisé en proposant un soutien administratif et éducatif adapté aux besoins de la famille, dans une dynamique de projet d'insertion sociale et professionnelle, * Mettre en place des actions favorisant l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins, à l'exercice de la citoyenneté, et accompagner vers l'accès aux dispositifs de droits communs. * Accompagner et veiller au suivi de grossesse et à la prise en charge de/des enfant(s) par le parent, * Participer à l'élaboration et à la réalisation d'ateliers éducatifs collectifs, * Tenir à jour les dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations, * Assurer la rédaction d'écrits professionnels : notes sociales, rapports sociaux, de synthèses, de renouvellements, de signalement... ; dans les délais impartis, * Participer aux différentes instances en lien avec la prise en charge de la famille (Synthèses partenariales, réunion d'équipe.), * Entretenir les liens et les partenariats locaux existants dans l'intérêt de la famille, * Préparer et orienter les familles vers une sortie adaptée du dispositif, * Participer à des groupes de travail dans le cadre de l'actualisation et la mise à jour du projet de service ; et de la dynamique institutionnelle. Profil : * Diplômé d'Etat ES, CESF, AS. * Connaissance des dispositifs d'insertion et de la prévention/protection de l'enfance. * Avoir une expérience dans le domaine de l'accompagnement social. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Aisance rédactionnelle. * Permis de conduire exigé. Dans le cadre de la loi Taquet de 2022 (article L.133-6 du CASF), nous sommes tenus de vérifier le bulletin numéro 2 du casier judiciaire et le fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), avant l'embauche de toute personne intervenant auprès des enfants (Protection de l'enfance). A l'issue du processus de recrutement, dans l'hypothèse où votre candidature serait retenue, une attestation d'honorabilité vous sera demandée avant de pouvoir prendre vos fonctions L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail.