Chargé d'affaires industrielles (H/F) 69 - Tarare
Offre n° 6635018
Chargé d'affaires industrielles (H/F)
69 - Tarare - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Description du poste : MOREAU Magalie, responsable pôle recrutement CDD/CDI Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans son projet de recrutement en CDI d'un profil chargé(e) d'affaires H/F. Industrie crée en 1904 et spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de process et de manutention. Venez rejoindre cette équipe de 17 personnes au sein de leur bureau d'études. En lien direct avec la direction, votre rôle sera de : - Réaliser les études des équipements et des implantations : les plans de détails, nomenclatures, les notices et dossiers techniques des affaires clients - Proposer des pistes d'amélioration et/ou de changement - Participer à l'innovation et aux développements de nouvelles solutions et/ou équipements Vous participez à l'ensemble des étapes du dossier : de l'analyse du cahier des charges jusqu'au suivi chez le client. Vous êtes force de proposition dans la recherche et le développement, l'étude et la mise en place d'améliorations visant à faciliter le travail du BE. Vous êtes en total proximité avec l'atelier de fabrication, au contact des monteurs, chaudronniers, soudeurs, ... Poste en CDI à pourvoir dès à présent, statut cadre, salaire entre 40 et 45kEUR annuels + avantages (13èmes mois, ...). Description du profil : Vous êtes d'un BAC +2 à BAC +5 en conception mécanique, mécanique productique, ingénierie, ... Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou mécanique. Vous avez une très bonne maitrise du logiciel SOLIDWORKS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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