POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Un nouveau challenge vous attend ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez le service composé d'une trentaine de collaborateurs pour effectuer les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problématiques d'ordre électrique sur les équipements. - Réaliser les activités de maintenance préventives et correctives des locaux électriques. - Assurer le suivi des interventions et du stock dédié à l'aide de la GMAO du Groupe. - Participer activement à l'amélioration continue du process. - Participer aux travaux neufs ou de rénovation. - Participer à la montée en compétence du service en réalisant des formations internes. Conditions : Poste en CDI - Temps plein - horaires de journée - Possibilité du travail le samedi en fonction des besoins du service. Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + 13ème mois et prime d'ancienneté (selon conditions)+ primes de transport + primes habillage + tickets restaurant. Avantages Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise + intéressement + participation. Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines ! PROFIL : Nous recherchons un profil issu d'une formation BTS/DUT génie électrique avec une solide expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre organisation et votre autonomie. SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Responsable maintenance+ RH ou responsable d'équipe, visite des ateliers de production.