CHARGÉ OU CHARGÉE DES MESURES EN PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) 22 - Guingamp
Offre n° 6635261
CHARGÉ OU CHARGÉE DES MESURES EN PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
22 - Guingamp - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Vous intervenez auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire en attente d'attribution à un référent éducatif en cas de situation dégradée ou urgente. Vos missions s'exercent dans le cadre de la compétence du Département inscrite au Code de l'action sociale et des familles, sous l'autorité de l'adjointe de la Directrice responsable du Service Ressources et Solidarités Transversales, vous évaluez les besoins immédiats des enfants et la réponse aux besoins par la famille et mettez en oeuvre les actions nécessaires à la sécurisation de la situation, dans le cadre d'interventions ponctuelles. Vous exercez vos missions en articulation étroite avec les travailleurs sociaux de secteur du SASP, qui assurent l'accompagnement des familles dans l'attente de l'exercice des mesures, ainsi qu'avec les cheffes des services Enfance Famille auxquelles sont confiées les mesures selon les activités suivantes : - Intervenir auprès des familles lorsque les situations en attente d'exercice d'une mesure de protection administrative ou judiciaire présentent des facteurs de dégradation, de crise ou d'urgence. - Évaluer les besoins immédiats de l'enfant et la réponse à ses besoins par la famille et mettre en oeuvre les actions nécessaires à la sécurisation de la situation. - Assurer une veille renforcée sur les situations concernant les enfants de moins de trois ans en lien avec les professionnels de la PMI. - Apporter un soutien aux professionnels du SASP intervenant auprès des familles dans l'attente de l'attribution de la mesure. - Apporter un soutien, lorsque nécessaire, aux parents, dans les démarches administratives indispensables à la prise en charge ou à la protection de leur enfant. - Participer en opportunité aux instances nécessaires au suivi des situations pour lesquelles vous avez pu être mobilisé et en opportunité aux audiences en lien avec ces situations. - Contribuer à l'analyse des situations en attente et transmettre les éléments permettant leur priorisation et leur répartition. - Contribuer au relais vers les référents éducatifs lors de l'attribution des mesures. - Mettre en place des temps de stratégie d'intervention avec les professionnels du SASP et la CTPEF pour les situations qui le nécessitent. - Rendre compte de vos interventions par des écrits professionnels et assurer la traçabilité des actions réalisées conformément aux procédures des services. - Constituer des dossiers de demandes de placement en établissements et / ou fiches profils du Service Placement Familial pour les mesures de placements en attente. - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Connaissance dans les domaines de l'éducation et du développement de l'enfant - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis) - Prioriser les situations d'urgence - Evaluer rapidement une situation de danger ou de vulnérabilité et adapter son intervention - Analyser et Intervenir dans des situations complexes ou de crise et proposer des priorités d'intervention - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Rendre compte - Qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Aptitude à l'écoute active, à la médiation et à la communication - Autonomie, capacité d'adaption et de réactivité - Capacité à prendre du recul - Qualités rédactionnelles - Intérêt et adaptabilité à l'utilisation des outils informatiques et nouvelles technologies - Capacité à travailler en articuation avec plusieurs services et à favoriser la continuité des parcours des usagers - Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.0 Euros à 2415.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Côtes d'Armor le Département
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant social (H/F)
APF FRANCE HANDICAP - 22 - Plérin
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Travailleur social chargé d'évaluation (DE ASS / CESF) (H/F)
ARMORIC EXPERTISE - 22 - Saint-Brieuc
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)
Côtes d'Armor le Département - 22 - Guingamp
Au sein du service d'Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant de Service Social H/F
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor - 22 - Saint-Brieuc
POSTE : Assistant de Service Social H/F DESCRIPTION : Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1400 professionnels, 53 établissements et services, dans un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Intervant.e social.e (H/F)
CFA Ploufragan - 22 - Ploufragan
RESPONSABILITÉS : La CMA de Bretagne accompagne les publics accueillis dans leur parcours de formation et s'appuie sur des équipes aux compétences complémentaires. Au sein du CFA, cette coopération...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Intervenant Social (h/f) (H/F)
Domino RH - Care Saint-Malo - 22 - Lannion
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Intervenant Social H/F
Domino RH - 22 - Saint-Brieuc
POSTE : Intervenant Social H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Saint-Brieuc. Votre mission, si...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)NPERM CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
Côtes d'Armor le Département - 22 - Côtes-d'Armor
Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille Guingamp 2, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en oeuvre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



