chef projet aménagements cyclables H/F - EC20613 27 - Évreux
Offre n° 6635400
chef projet aménagements cyclables H/F - EC20613
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
chef projet aménagements cyclables H/F - EC20613 Au sein de la Direction de la mobilité et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous pilotez des projets d'aménagements cyclables intégrés à 'Eure à Vélo'. Vous conduisez ces projets en mode transversal, en lien étroit avec les directions et services du Département et en partenariat avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs, à l'échelle locale, départementale et interdépartementale. Rejoignez une équipe engagée pour développer les mobilités cyclables et les projets de territoire ! Informations pratiques & Spécificités du poste : ... re d'emplois des attachés / ingénieurs (H/F) - catégorie A Lieu d'exercice : Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux Contrat : Poste permanent à compter du 01/01/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement MISSIONS : - Piloter et assurer le suivi des études et des travaux des aménagements cyclables. - Conduire la concertation avec l'ensemble des acteurs liés aux projets et favoriser la coordination des partenaires. - Participer à la transversalité du projet et à la valorisation touristique des itinéraires cyclables, en lien avec les autres projets cyclables sous maîtrise d'ouvrage du Département ou des territoires. - Etre force de proposition et contribuer à l'aide à la décision auprès des élus et des instances de pilotage. Mobiliser les financements existants et accompagner la mise en œuvre des projets avec les partenaires institutionnels et territoriaux. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Restaurant administratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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