Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion et à Antoine, Responsable Contrôle de Gestion, vous participez à l'administration et au développement des outils nécessaires au pilotage de l'entreprise. Vous accompagnez la direction en produisant les analyses économiques et financières indispensables au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe, et en assurant le suivi des plans d'actions mis en place. Vous avez pour missions de : - Participer à l'amélioration continu des processus et outils de gestion. - Participer à l'Amélioration des outils de reporting existants et/ou proposer de nouveaux outils afin de rendre le pilotage du groupe plus efficient. - Développer, fiabiliser et suivre les indicateurs de performance. - Réaliser et assurer le suivi des matrices de chiffrage liées au cycle de gestion (budget, prévision, plan pluriannuel) et au réel (reporting). - Consolider et analyser les écarts entre les phases prévisionnelles et les clôtures mensuelles. - Participer à l'animation du dialogue de gestion avec l'ensemble des parties prenantes. - Produire des analyses spécifiques en fonction des besoins, en lien avec les différents services du groupe. - Rédiger des notes de synthèse pour la direction financière et assurer le suivi des normalisations. Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages : - Des semaines à 35H - 2 jours de télétravail - Flexibilité des horaires et possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Des titres restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur) - Une prime vacances - Accord d'intéressement - Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines - Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréableBac+5 (Master 2) Contrôle de gestion, Audit ou Finance d'entreprise en poche, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance/stage). Excel et Power BI n'ont plus de secret pour vous. Rigueur, analyse, curiosité : votre trio gagnant au quotidien. Organisé(e), à l'aise avec les chiffres comme avec les équipes, vous savez autant avancer seul(e) que porter un projet à plusieurs. Concernant le processus de recrutement : - Entretien en présentiel avec Emilie, notre chargée du recrutement - Entretien en présentiel avec Antoine, notre responsable contrôle de gestion Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers terrain/bureau. Bon à savoir : Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable. Avantages - Des semaines à 35H - 2 jours de télétravail - Flexibilité des horaires et possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Des titres restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur) - Une prime vacances - Accord d'intéressement