Mission : Au sein du pôle « Gestion des RH » du Service des ressources humaines du CNRS Côte d'Azur, l'assistant(e) en gestion des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie des personnels permanents et contractuels affectés dans les unités de recherche et de service de la circonscription. Il (elle) assure un rôle de conseil et d'accompagnement aux unités de recherche dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines. Activités : - Elaborer les actes de gestion (décisions, contrats de travail, conventions.) relatifs aux évènements intervenant dans la vie administrative des agents (recrutement, mutation, congés, positions, cessation d'activité.), dans le respect de la réglementation et des procédures administratives en vigueur dans l'établissement, - Mettre à jour les dossiers des agents dans le système d'information ressources humaines (SIRH), - Suivre et contrôler les résultats de paie, - Suivre, analyser et mettre en œuvre les textes législatifs et circulaires d'application, - S'informer sur les évolutions techniques et organisationnelles - Rédiger des notes et courriers administratifs, - Assurer l'interface avec le pôle administratif des unités, notamment en matière de conseil pour le recrutement des personnels contractuels ; - Savoir gérer les éléments variables de paie - Informer et conseiller les personnels et les directeurs d'unité sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation, - Participer à la mise en œuvre de certaines opérations collectives de gestion des ressources humaines (avancement et évaluation des personnels, primes, titularisation des stagiaires.)