Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil le Lycée Professionnel Saint Jean accueille 180 jeunes de 14 à 30 ans. Les jeunes accueillis en scolarité sont accompagnés au quotidien par une équipe pédagogique. Le LP propose des formations en voie scolaire et apprentissage (de 14 à 30 ans) dans les métiers suivants : menuiserie, ébénisterie, merchandising, commerce et esthétique Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire (composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire.) dont l'objectif est de permettre au jeune de s'épanouir et réussir son projet professionnel Vos missions Votre objectif principal est d'enseigner les cours d'Anglais auprès des apprentis en BAC PRO Commerce, BP Menuisier et CAP Esthétique Nos avantages * 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires * Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine * Prime de cooptation * Politique familiale avantageuse * Forfait mobilité durable Votre profil Titulaire au minimum d'un niveau Bac+2 en Anglais, vous avez une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la formation, vous êtes pédagogue et savez écouter et dialoguer avec les jeunes tout en faisant respecter un cadre. Vous savez faire preuve d'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez. Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable de l'Unité de Formation par Apprentissage 2ème entretien avec la Directrice d'établissement