POSTE : Directeur Gérant Agence Bvs Auvergne Rhône Alpes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ en retraite, l'agence BVS Auvergne Rhône Alpes, localisée à VAULX MILIEU (38090) recrute son nouveau directeur gérant - véritable entrepreneur et investisseur de cette société - Le gérant assure la responsabilité économique, administrative et commerciale de son agence. Il est en charge de veiller à la qualité de la prestation, de la relation clients et d'optimiser les résultats économiques de son agence en manageant son équipe. Les activités principales seront les suivantes : DEFINITION ET PILOTAGE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DE L'AGENCE - Concevoir la politique de développement commercial de l'agence ; suivre sa mise en oeuvre et évaluer l'efficience des actions commerciales au sein de chaque service. - Evaluer la pertinence de l'offre de manière continue par rapport aux attentes du marché régional et attentes des clients / prospects de l'agence. - Définir et appliquer la politique tarifaire des activités de l'agence. - Identifier les fournisseurs en partenariat avec les chargés d'affaires susceptibles de contribuer à l'élargissement des prestations techniques dans le respect de la politique d'achats du groupe AKACIA - Négocier les achats avec les fournisseurs. - Identifier les missions des différents services et les accompagner dans leur développement en corrélation avec les objectifs du plan de développement de l'agence GESTION ECONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DE L'AGENCE - Analyser les résultats économiques de l'agence, des services managés par rapport aux résultats précédents, aux budgets et aux prévisions. - Evaluer les impacts budgétaires des décisions prises en agence en matière d'investissements et en matière d'organisation du travail. - Anticiper et définir les besoins en investissements, en ressources matérielles et humaines en fonction des projets en cours et à venir. - Identifier les informations clés du compte d'exploitation et en définir les actions correctives à conduire. - Garantir le bon suivi de l'administration courante de l'agence. - Piloter l'activité courante avec les outils de gestion mis à disposition. ORGANISATION DE L'ACTIVITE ET MANAGER LES EQUIPES - Fédérer les équipes autour de la mission, de la stratégie de développement de l'agence et des valeurs. - Conduire les réunions d'agence, les points d'activité de chaque service en collaboration avec les chargés d'affaire. - Manager les chargés d'affaires dans le pilotage quotidien de leur fonction. - Mener les entretiens de performance et professionnels des chargées d'affaires en fonction de leurs feuilles de route. - Optimiser les effets de synergie entre les services pour améliorer l'efficience. - Identifier les profils recherchés en fonction des besoins des équipes ou de l'agence. - Participer au process de recrutement et d'intégration des futurs collaborateurs. - Détecter les potentiels au sein de chaque équipe et accompagner leurs carrières. - Identifier les besoins en formation - Développer et garantir la politique sécurité au sein de l'agence PROFIL : Expérience obligatoire de 3 ans dans un poste d'encadrement idéalement dans les secteur FTTO / FTTH / télécoms Solide expérience commerciale et managériale