En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques notamment sur des missions juridiques. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste de Gestionnaire de paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. La maîtrise du logiciel Quadratus serait un plus. Notre client propose une rémunération selon profil (28000€ à 36000€) sur 13 mois, une PPV et une prime d'intéressement. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature !