POSTE : Chef d'Atelier - Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, un groupe familial implanté sur le bassin mayennais depuis près de 60 ans, qui conçoit et fabrique des produits de qualité supérieure, dans son futur recrutement. Nous recherchons 1 RESPONSABLE ATELIER (H/F) CDI ? Mayenne (53) Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité professionnelle ? Alors n'hésitez pas à poursuivre ! Dans le cadre de ce recrutement, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production, et vous assurez le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité/environnement et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coûts, ?). Vous supervisez également le bon fonctionnement des équipements, tout en faisant de l'amélioration continue votre cheval de bataille ! ?Vos principales missions sont : - Animer un groupe d'opérateurs intervenant sur la ligne/atelier et optimiser la productivité de son personnel. - Planifier le travail et veiller au respect des objectifs (qualitatifs, quantitatifs) de production et coût. - Donner les instructions à suivre en cas d'aléas pour minimiser les pertes tout en garantissant la qualité du produit et processus et informer les services concernés. - Collaborer avec le Responsable Qualité pour rechercher la cause du produit non conforme. - Participer aux chantiers d'amélioration continue (5S / flux / qualité?). - Animer des points d'équipes quotidiens et effectuer la gestion du personnel (congés, absence, conflits, etc.) - Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité pour les installations de l'atelier. - Préparer les budgets annuels de l'atelier en collaboration avec le Directeur BU et la fonction contrôle de gestion. - ? Le profil que je recherche ? Pour remplir l'ensemble de ces missions, vous devrez vous appuyer sur vos connaissances techniques acquises en Bac Pro Productique, mécanique ou en conception industrielle. Ce que nous recherchons avant tout c'est un manager responsable des résultats et de la progression de son personnel en atelier fort d'une expérience d'au moins trois ans en management d'équipe. ? Organisé et soucieux du travail bien fait, travailler sous pression vous stimule et vous motive. Engagé, vous êtes un professionnel reconnu et apprécié de vos équipes. Cette entreprise saura vous accompagner dans votre réussite et vous proposer des évolutions de carrière. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :