Référence CSP: 2025-1909127 Sous la responsabilité du chef de département, vous contribuez aux missions essentielles de prévention suivantes : · Conseil et Assistance de Base : Conseiller le chef d'établissement et son équipe de direction sur les aspects fondamentaux de la protection de la santé et de la sécurité au travail. · Gestion et Mise à Jour du DUERP : Assurer la mise à jour régulière et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). · Suivi des Incidents et Actions Correctives Prioritaires : Participer à l'analyse des accidents du travail et proposer des actions correctives prioritaires. Assurer le suivi de ces actions. · Liaison avec les Acteurs Clés : Être le point de contact principal avec l'ISST et le médecin du travail pour le suivi des recommandations essentielles. Assurer le lien avec le référent RPS sur les aspects majeurs. · Coordination du Réseau des Assistants de Prévention (Fonction de Support) : Coordonner le réseau des assistants de prévention en assurant la diffusion d'informations clés et le suivi des actions les plus urgentes. · Sensibilisation et Information Ponctuelles : Participer à des actions de sensibilisation et d'information ciblées sur les risques majeurs. · Participation au CSA sur les Aspects Fondamentaux : Participer aux discussions du Comité Social d'Administration concernant les aspects fondamentaux de la santé et de la sécurité. · Veille Réglementaire Essentielle : Se tenir informé des évolutions réglementaires majeures en matière de SST. Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : · Être une force de proposition pour des actions simples et rapides visant à améliorer le bien-être des agents. · Identifier des relais potentiels pour initier une démarche QVCT.