Description du poste : Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation***Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests***Traitement des commandes clients***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI***Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale***Suivi des missions intérimaires et fidélisation avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire***Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Description du profil : Profil Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH Vos atouts Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS