Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour rejoindre une équipe RH dynamique et engagée. Ce poste allie gestion administrative RH et appui opérationnel sur les sujets CSE , un volet essentiel dans le bon fonctionnement du dialogue social de l'entreprise. Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un large périmètre RH, avec notamment : 1. Gestion du CSE et du dialogue social * Préparation des réunions CSE : collecte et mise en forme des éléments, élaboration des ordres du jour , création de présentations PowerPoint et documents de synthèse .***Participation à la mise à jour des registres et suivi des obligations légales liées au CSE.***Collaboration étroite avec la RRH pour assurer la bonne organisation logistique et la transmission des informations aux représentants du personnel. (Important : nous recherchons une personne à l'aise avec ces missions et sensible aux enjeux du dialogue social.) 2. Administration du personnel * Rédaction des contrats de travail , avenants et courriers RH.***Suivi des entrées/sorties , gestion des dossiers du personnel .***Participation à la gestion des absences , congés et éléments variables de paie. 3. Support à la vie RH * Contribution aux projets RH transverses (formation, communication interne, onboarding.).***Participation à la mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs de suivi. Description du profil :***Formation en Ressources Humaines (Bac +2/3 minimum).***Une première expérience réussie (stage ou emploi) en assistanat RH , idéalement dans un contexte multi-sites ou PME.***Maîtrise du pack Office , notamment PowerPoint et Excel.***Rigueur, sens de la confidentialité , et excellente capacité d'organisation .***Aisance relationnelle et intérêt marqué pour le fonctionnement du CSE et le dialogue social.