CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION AU SEIN DU PÔLE « ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ » H/F

CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION AU SEIN DU PÔLE « ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ » H/F 973 - Guyane

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Offre n° 6639952
CHARGÉE / CHARGÉ DE MISSION AU SEIN DU PÔLE « ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ » H/F

973 - Guyane

Publié le 13 mai 2025

Référence CSP: ARS_2025-5113 Finalité et missions principales du poste Le « Chargé de mission Etablissements de santé » fait en sorte que l'ARS accompagne au mieux les établissements de santé dans leur fonctionnement quotidien et dans leurs projets et ce, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la direction générale. Principalement, il suit le calendrier budgétaire des établissements de santé (veille documentaire, réunions d'information, circulaires, délégation) et prépare les décisions d'allocation de ressources associées (MIG, AC, Dotation populationnelle, T2A, FIR, FMIS, .). Sous la responsabilité du chef de pôle « Etablissement de santé », en lien avec les collaborateurs de la DOS et avec les autres directions : - Il participe à la conduite des différentes campagnes budgétaires des établissements de santé (réunions d'information, circulaires, délégation) - Il prépare les décisions d'allocation de ressources (PMSI, FIR, MIGAC, DAF, .) et prend les arrêtés de versement, veille au respect des échéances de gestion, à la bonne allocation des ressources et évalue leur utilisation (Outil Piramig). - Il assure le suivi de l'activité des établissements via le PMSI, les bases de données disponibles et les outils ministériels dédiés (Ancre, .). - Il suit les indicateurs financiers et comptables des établissements - Il/ elle assure une aide à la décision : met en place une veille réglementaire et contextuelle en vue d'informer sa hiérarchie ainsi que les établissements de santé des évolutions. - Il accompagne le chef de pôle « Etablissement de santé » dans la conduite des échéances règlementaires des établissements de santé : EPRD, compte financier, RIA, DM, Retraitement comptable, - Il alimente les dialogues de gestion, les Corevat - Il accompagne les établissements dans la mise en place des réformes, anticipe et évalue les impacts de celles-ci. Mission transversale à l'ARS Guyane : - Il assure le suivi du FIR pour la Direction de l'offre de soins (Transmission des informations aux secteurs, rappel des échéances, synthèse des dossiers, liaison avec le pôle en charge du FIR au niveau de l'ARS Guyane). - Il assure le rôle de référent ATIH - Il assure le suivi du FINESS (base légale des établissements de santé) Les activités ci-dessus peuvent faire l'objet d'une évolution en fonction des enjeux de la direction et des évolutions organisationnelles qui pourraient avoir lieu.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)

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