Back-office entreprise * Historique des annonces publiées * Statistiques basiques : nombre de vues, candidatures reçues * Option d'activer/désactiver l'annonce * Option de définir si les candidatures doivent passer par JoberTech ou rediriger vers un lien externe 3. Interface candidat * Nouvelle section "Annonces indépendantes" * Filtres simples : par type de contrat, lieu, mots-clés * Bouton "Postuler" visible si l'annonce est ouverte * Soit envoie d'un formulaire + CV + message * Soit redirection vers lien externe si configuré 4. Matching automatique (si activé par l'entreprise) * Utiliser les règles de matching actuelles (affinités + compétences) * Permettre au recruteur d'activer/désactiver cette option lors de la création d'annonce * Affichage dans l'espace recruteur des profils compatibles avec l'offre Consignes techniques * Séparer ce module de la logique d'accompagnement classique (pas de confusion avec les offres suivies par JoberTech) * Prévoir une table dédiée en base de données pour les annonces indépendantes (ex. independent_offers) * Prévoir un flag is_independent_offer si réutilisation d'un modèle existant * Ajouter un champ apply_mode pour distinguer : * internal (candidature via JoberTech) * external_link (redirection) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 33¿127,35€ à 60¿468,60€ par an Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel