Description du poste : L'activité audit est actuellement répartie entre les collaborateurs comptables du cabinet. Votre recrutement répond à un double objectif : les décharger progressivement de ces missions et participer activement à la création ainsi qu'au développement d'un véritable pôle audit. En lien direct avec les associés, vous prendrez en charge les dossiers d'audit et interviendrez sur l'ensemble des étapes des missions. Vos principales responsabilités seront les suivantes Organiser et planifier les missions d'audit Analyser les risques et évaluer les procédures de contrôle interne Réaliser les travaux d'audit sur les différents cycles Préparer les synthèses et les rapports de mission Assurer les échanges avec les clients tout au long des interventions Centraliser progressivement les dossiers d'audit actuellement suivis par les collaborateurs comptables Participer à la mise en place des méthodes, des outils et des procédures du futur pôle Contribuer activement à la structuration et au développement de l'activité audit du cabinet. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que la possibilité de jouer un rôle central dans la construction d'un nouveau pôle. Description du profil : ssu d'une formation supérieure en comptabilité ou en audit, de type Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent , vous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'audit . Vous maîtrisez les différentes étapes d'une mission d'audit et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur vos dossiers. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir dans un projet structurant et participer durablement au développement d'une activité audit. Votre esprit d'initiative, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer des méthodes de travail seront particulièrement appréciés.