Référence CSP: O093250/418000603 Sous la responsabilité du directeur de la communication, la directrice adjointe, l'agent participe à la mise en ½uvre des actions de communication de la collectivité. L'agent sera en charge prioritairement des contenus éditoriaux et visuels (photos et vidéos) des supports (print et web) créés par la direction 1- Mise en ½uvre de la politique éditoriale * Contenu rédactionnel * Proposition de sujet, et de personnes à interviewer * Analyser, recouper et hiérarchiser l'information recueillie * Réaliser des reportages, des enquêtes ou des interviews * Rédiger les articles adaptés aux supports (magazine, newsletter, guides, ...) et à la cible * Mise en forme et valorisation des contenus textes * Contenu visuel (photo et vidéo) * Réaliser des prises de vue ou de son (audio/vidéo) * Rechercher et sélectionner les images auprès de différentes sources (photothèque, banques de données d'images...) * Vérification des contenus visuels * Vérifier la qualité technique des visuels reçus (cadrage, netteté, taille, poids...), visuels et multimédia Réaliser des prises de vue ou de son (audio/vidéo) L'agent sera en charge de l'aspect éditorial pour de nombreux supports print ou web : * Magazine municipal (en collaboration avec l'agence de communication) ? Périodicité : tous les 2 mois * Newsletter ? Périodicité : hebdomadaire (tous les vendredis) * Le contenu du site web (informations froides) ? Tout au long de l'année * Guides et plaquettes de la collectivité ? Plusieurs Guides et plaquettes tout au long de l'année (sports, Bibliothèques, brochures thématiques des séjours vacances, animations, séniors...) 2- Appui quand nécessaire au pôle digital et plus largement à la direction de la communication * Être en soutien au pôle digital pour l'aspect Réseaux sociaux et pour les prises de vues photos et vidéos. * Appuyer l'ensemble de la direction lorsque nécessaire et si le plan de charge le permet.