Qui sommes-nous ? 2G, est une société de nettoyage à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Depuis une quinzaine d'années, nous mettons un point d'honneur à proposer un service de qualité dans une ambiance familiale et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez 2G, nous ne cherchons pas seulement des compétences : nous cherchons des personnalités ! Parce que chez nous, vous ne serez pas un simple maillon : vous serez acteur(-trice) du développement RH de l'entreprise. Parce que l'esprit d'équipe et la confiance ne sont pas que des mots. Et parce que nous croyons qu'il est possible de grandir ensemble, humainement et professionnellement Vos missions (polyvalentes et enrichissantes) : * Recrutement des talents et intégration des nouveaux collaborateurs * Suivi des formations et accompagnement des parcours professionnels * Participation à la gestion de la paie et à la politique de rémunération * Appui à la gestion des carrières et des évolutions internes * Contribution aux actions de santé, sécurité, qualité de vie au travail * Gestion des relations sociales et accompagnement disciplinaire * Participation au développement du digital RH et au pilotage des indicateurs RH Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +5 (Master 2 dans le domaine des ressources humaines) ou en cours de validation (Alternance possible si vous êtes très motivé(e) et autonome) Vous avez une expérience préalable dans les ressources humaines ; Vous aimez le contact humain et avez de solides compétences en communication, tant écrites qu'orales; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement PME ; Vous êtes motivé(e), avec une vraie envie d'apprendre et de progresser. Si ce profil vous ressemble, ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel