Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F) L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, un(e) chef de chantier en charpente métallique pour un poste en CDI sur le bassin d'emploi alésien. Vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des travaux de montage de structures métalliques sur les chantiers. Vous veillez au respect des délais, de la qualité des ouvrages, des règles de sécurité et du budget alloué. Principales responsabilités -Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux. -Planifier les interventions et coordonner les équipes de montage. -Répartir les tâches et encadrer les ouvriers, monteurs. -Contrôler la conformité des ouvrages par rapport aux plans et aux exigences techniques. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie. -Veiller à l'approvisionnement en matériel, engins et matériaux. -Respecter et contrôle de ses outils de travail. (véhicule, matériel) -Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement. -Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, clients, bureaux de contrôle, etc.). -Identifier les aléas techniques et proposer des solutions adaptées. -Réaliser les rapports journaliers et assurer le suivi administratif du chantier. Conditions d'exercice -Travail principalement sur chantier, en extérieur. -Déplacements fréquents avec retour à domicile chaque soir, selon les projets. -Travail en hauteur et utilisation d'engins de levage.(CACES,CCTH) -Respect strict des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). PROFIL : De formation en métallerie, vous possédez une expérience en montage de charpentes métalliques avec de l'encadrement de chantiers. Compétences requises -Maîtrise des techniques de montage de charpentes métalliques. -Maitrise des techniques de poses de bardage (panneaux sandwich, bardage sec,) -Maitrise du vocabulaire des pièces d'une structure métallique d'un bâtiment. -Lecture et interprétation de plans d'exécution et de documents techniques. -Connaissance des procédés de levage, d'assemblage et de boulonnage/soudage. -Maitrise des différents procèdes de finitions de bardage et ou de couverture (rejet d'eau, couvertine, tôle de finition, ect..) -Bonne maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. -Capacité à organiser et gérer plusieurs équipes. -Aptitude à anticiper et résoudre les problèmes techniques. -Utilisation des outils informatiques de suivi de chantier. Qualités personnelles -Leadership et sens du management. -Organisation et rigueur. -Réactivité et capacité de décision. -Sens des responsabilités. -Bon relationnel et aptitude à communiquer. -Esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.