RESPONSABILITÉS : SOFRA est un groupe en pleine croissance, engagé dans des projets d'investissement à long terme. Dans ce contexte de développement et de structuration, nous recrutons notre Responsable Sécurité & Prévention Réseau Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Sécurité & Prévention Réseau définit, déploie et anime la politique de sécurité et de prévention du Groupe auprès de l'ensemble des sites culturels et hôteliers Il/elle travaille en collaboration avec les Directions des pôles Culturel et Hôtelier, la Direction Technique, les équipes RH et les directions de sites La gestion opérationnelle quotidienne de la sécurité, de l'accueil du public et des interventions terrain reste sous la responsabilité des équipes locales Piloter la politique Sécurité & Prévention du réseau - Élaborer et déployer la stratégie Sécurité & Prévention des sites culturels et hôteliers - Définir des standards communs, harmoniser les pratiques et formaliser les procédures et référentiels - Veiller à la conformité réglementaire et construire une feuille de route annuelle - Prioriser les actions selon les niveaux de risques et les enjeux identifiés Structurer le système de management de la prévention - Piloter l'évaluation des risques professionnels et superviser la mise à jour des DUERP - Identifier les risques liés aux activités, équipements, infrastructures et organisations - Définir les plans d'actions, accompagner leur mise en œuvre et en mesurer l'efficacité - Construire et suivre les indicateurs de prévention et de sécurité Accompagner les directions opérationnelles - Être le référent Sécurité & Prévention des Directeurs de sites, Directeurs d'hôtels et Responsables Techniques - Apporter son expertise sur les plans de prévention, contrôles et relations avec les organismes compétents - Animer un réseau de correspondants sécurité - Réaliser ponctuellement des audits, diagnostics et visites terrain Développer la culture sécurité - Définir, avec les RH et les équipes opérationnelles, le plan de formation et de sensibilisation - Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires - Accompagner les managers dans l'identification et la prévention des risques Prévenir et analyser les accidents - Analyser les accidents du travail et événements significatifs, piloter les analyses de causes et, si nécessaire, les arbres des causes - Définir et suivre les actions correctives et préventives - Analyser les tendances et présenter régulièrement les résultats, alertes et plans d'amélioration aux directions concernées PROFIL RECHERCHÉ : Formation/Expérience - Formation supérieure en HSE, QHSE, prévention des risques, sécurité au travail - Expérience minimum de 5 ans en prévention sécurité idéalement sur un périmètre multisites. - Expérience souhaitée dans un environnement ERP et accueillant du public (Hôtellerie, tourisme, loisirs, culture, retail, centres commerciaux, restauration, transport ou grands réseaux de services) Compétences clé : - DUERP et évaluation des risques professionnels. - Réglementation santé/sécurité au travail. - Plans de prévention et entreprises extérieures. - Analyse des accidents et mise en place d'actions correctives. - Audits et visites terrain. - Formations/habilitations. - Sécurité incendie et connaissance des ERP. - Construction de procédures et référentiels. - Pilotage d'indicateurs sécurité. - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Capacité à fédérer les équipes terrain et les directions opérationnelles. - Capacité à structurer une politique Groupe. Vos conditions - CDI - Statut cadre au forfait jours - Date de prise de poste à convenir - Poste basé au siège à Paris (8ème arrondissement) - Pas de télétravail - Déplacements occasionnels au niveau national - Rémunération selon profil et expérience