RESPONSABILITÉS : L'esprit PROCHALOR : Rejoindre PROCHALOR, c'est intégrer une équipe à taille humaine où vous n'êtes pas un simple numéro ! Véritables ports d'attache de nos collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et la créativité de chacun sont valorisées au maximum. C'est au cœur de nos agences que bat le pouls de nos équipes terrains : entre le café du matin pour lancer la journée et les moments de convivialité partagés, nos journées sont rythmées et sans cesse en mouvement. Vous cherchez de la stabilité, de la confiance et une ambiance de travail soudée ? Vous êtes au bon endroit ! Secteur d'intervention : Le Blanc-Mesnil et communes limitrophes. Vos missions au quotidien : - Maintenance des sous-stations : Entretien préventif, dépannage et suivi des sous-stations de chauffage urbain et tertiaire (échangeurs, vannes de régulation, pompes de circulation). - Réseaux & Équipements : Gestion et maintenance des circuits hydrauliques secondaires et équipements aérauliques associés. - Électricité & Régulation : Diagnostic et interventions sur les armoires électriques, régulateurs et automates de sous-stations. - Optimisation énergétique : Réglage des courbes de chauffe, pilotage de la régulation et suivi des télégestions pour maximiser l'efficacité énergétique. - Force de proposition : Détection des besoins d'amélioration en sous-station, remontée des demandes de travaux et participation aux chiffrages (devis). PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Votre parcours : Diplômé(e) en Génie Climatique / Énergétique (CAP, Bac Pro, BTS ou titre professionnel) - Vos compétences : Connaissances de base en hydraulique, régulation thermique et traitement d'eau. Habilitations électriques à jour (ou à passer dès votre arrivée) et Permis B obligatoire. - Vos outils : Utilisation d'une tablette pour la gestion de vos bons d'intervention (la maîtrise de TWIMM est un atout). - Votre savoir-être : Rigoureux(se), curieux(se) et réactif(ve). Vous possédez un bon sens du service client pour échanger avec les syndics, gardiens et gestionnaires de réseau. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : Salaire fixe ajusté selon votre niveau de diplôme et vos premières compétences (alternance/stages valorisés). - Accompagnement : Formation terrain dédiée aux spécificités des réseaux de chaleur et sous-stations du secteur. - Équipement : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Primes & Avantages financiers : - 13ème mois - Prime de vacances de 25 % versée en juin - Prime d'objectif annuelle - Rémunération des astreintes (après votre montée en autonomie) - Avantages au quotidien : - Prime de panier repas (10 € / jour travaillé) - Mutuelle d'entreprise (niveau familial) - Accès au dispositif Action Logement - CSE avantageux : Chèques-vacances ANCV, chèques-cadeaux de Noël, aides rentrée scolaire et sport.