RESPONSABILITÉS : 1/ Diriger et animer le pôle contrôle de gestion - Coordonner l'activité du pôle et assurer le management de l'équipe (2 agent-es encadré-es) - Organiser la démarche qualité et la continuité du service 2/ Réaliser des études et analyses au service du pilotage de l'établissement - Concevoir, planifier et conduire les études du pôle : problématique, méthodologie, périmètre - Construire des outils d'analyse et de pilotage : indicateurs, tableaux de bord - Réaliser des simulations selon différents scénarios et établir les prévisions annuelles d'activité - Collecter, analyser et fiabiliser les données quantitatives et qualitatives - Proposer à la direction des actions ou solutions correctives - Garantir la gestion de la charge d'enseignement (SAGHE) en lien avec les composantes - Répondre aux enquêtes ministérielles et aux sollicitations de la direction et des composantes - Assurer une veille et un appui méthodologique auprès des différents acteurs 3/ Porter le déploiement de nouveaux outils d'analyse - Déployer une comptabilité analytique adaptée à l'établissement (méthode P2CA du ministère) - Déployer le système d'information décisionnel (SID) du domaine financier 4/ Contribuer au dialogue de gestion de l'établissement - Élaboration budgétaire, PPI, charge d'enseignement, appels à projets, avec les composantes et services PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Maîtrise approfondie du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et de la réglementation financière et administrative des établissements publics. - Solides compétences en méthodes et outils statistiques. - Maîtrise avancée des outils bureautiques et décisionnels (Excel, Power BI, SAP) et capacité à exploiter les systèmes d'information. - Capacité à définir des indicateurs, calculer des coûts, réaliser des diagnostics et communiquer clairement des analyses. - Encadrement d'équipe et gestion de projets Qualités personnelles - Rigueur et fiabilité - Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à communiquer - Adaptabilité au changement - Aptitude au dialogue et à la négociation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers - Disponibilité, réactivité et sens du travail en équipe Formation et expérience - Diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 Contrôle de gestion finance, ou Master comptabilité contrôle audit (ou équivalent). - Au minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un établissement public, idéalement dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Expérience confirmée du management d'équipe et de l'animation de projets transverses. Poste ouvert aux agents titulaires (catégorie A, IGE) et aux contractuels. Pour les agents contractuels, CDD de 12 mois à temps plein. Prise de poste dès le 15/10/2026. En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier : - jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ; - de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ; - de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche); - de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels ; - de la protection sociale complémentaire ; - des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ; - de la restauration collective subventionnée sur le campus.