POSTE : Responsable Entrepôt Alimentaire H/F DESCRIPTION : Sous la responsable du directeur vos missions serons : Principalement la gestion et le management de 10 à 30 opérateurs logistiques mais pas que : - Gestion de l'entrepôt et des opérations quotidiennes : - Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits frais en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Veiller au maintien des conditions de température appropriées pour assurer la fraîcheur et la qualité des produits. - Management d'équipe : - Encadrer, former et motiver une équipe d'opérateurs logistiques, de caristes et de préparateurs de commandes. - Établir les plannings et gérer les ressources humaines pour garantir une productivité optimale. - Optimisation des processus logistiques : - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et améliorer l'efficacité des opérations. - - Gestion des stocks : - Assurer une gestion rigoureuse des stocks en temps réel, en utilisant les systèmes WMS. - Superviser les inventaires périodiques et annuels, et analyser les écarts pour proposer des actions correctives. - Maintenance et sécurité : - Veiller à l'entretien des équipements de l'entrepôt et coordonner les interventions de maintenance. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. - Amélioration continue : - Proposer et mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser les opérations et réduire les coûts. - Participer activement aux réunions de direction et collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs de l'entrepôt avec la stratégie globale de l'entreprise. - Relation avec les partenaires externes : - Coordonner les relations avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients pour garantir un service de qualité. - Gérer les litiges et les réclamations en lien avec les expéditions et les livraisons. PROFIL : - Expérience : Une expérience réussi en tant que responsable d'entrepôt dans les produits dans une petite entreprise. - Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à gérer le stress de manière efficace. - Leadership : Manager accompli(e) et opérationnel(le) sur le terrain. - Compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). - Conditions de travail : Pas de possibilité de télétravail. Travail un samedi par mois. - Rémunération : À partir de 45 000 € à 65 000€ brut annuel, avec une prime de participation. - Avantage : Prime et participation - Statut : Cadre.