Offre d'Emploi : Responsable d'Équipe Commerciale en Agence (H/F) Rémunération : À définir selon profil et performances (Fixe + Variable) Type de contrat : CDI Lieu : Toulouse À propos du poste Vous maîtrisez la négociation à distance et l'accueil en agence, et vous possédez un leadership naturel ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Équipe Commerciale pour piloter, animer et faire grandir notre équipe basiquement installée dans nos locaux à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous occuperez un rôle clé : transformer la dynamique commerciale collective, superviser la vente exclusivement réalisée depuis l'agence (téléphone, visio ), et mener votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vos Missions Principales Management et animation d'équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences au quotidien une équipe de commerciaux basés à l'agence.Pilotage de l'activité en agence : Superviser l'accueil des clients sur site, la conduite des RDV physiques et l'optimisation des échanges à distance (téléphone, visio).Pilotage de la performance : Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicator-clés (KPIs) via notre CRM et analyser les résultats.Accompagnement opérationnel : Apporter votre expertise sur le closing des affaires complexes, animer les sessions de coaching (mises en situation téléphonique et rendez-vous physiques) et former aux techniques de négociation.Reporting stratégique : Effectuer un suivi rigoureux de l'activité commerciale globale auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.Votre Profil Expérience : Au moins 5 ans en vente sédentaire et accueil/vente en agence (B2B ou B2C haut de gamme), dont une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.Aisance relationnelle et téléphonique : Excellente capacité et aisance parfaite au téléphone comme en rendez-vous physique à l'agence (écoute active, posture commerciale irréprochable, assertivité).Compétences techniques (Obligatoire) : Maîtrise parfaite et autonome de l'outil informatique, de l'écosystème digital et des CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).Leadership : Pédagogie, exemplarité en agence et au téléphone, et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.Culture du chiffre : Structuré(e), orienté(e) résultats et pilotage par la donnée.Ce que nous vous offrons Rémunération : Attractive (Fixe + Variable motivant).Environnement de travail : Un cadre stimulant doté d'outils digitaux performants.Avantages : Mutuelle d'entreprise, Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Envoyez votre CV et postulez directement à cette annonce. Offre d'Emploi : Responsable d'Équipe Commerciale en Agence (H/F) Rémunération : À définir selon profil et performances (Fixe + Variable) Type de contrat : CDI Lieu : Toulouse À propos du poste Vous maîtrisez la négociation à distance et l'accueil en agence, et vous possédez un leadership naturel ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Équipe Commerciale pour piloter, animer et faire grandir notre équipe basiquement installée dans nos locaux à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous occuperez un rôle clé : transformer la dynamique commerciale collective, superviser la vente exclusivement réalisée depuis l'agence (téléphone, visio et rendez-vous sur site), et mener votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vos Missions Principales Management et animation d'équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences au quotidien une équipe de commerciaux basés à l'agence.Pilotage de l'activité en agence : Superviser l'accueil des clients sur site, la conduite des RDV physiques et l'optimisation des échanges à distance (téléphone, visio).Pilotage de la performance : Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicator-clés (KPIs) via notre CRM et analyser les résultats.Accompagnement opérationnel : Apporter votre expertise sur le closing des affaires complexes, animer les sessions de coaching (mises en situation téléphonique et rendez-vous physiques) et former aux techniques de négociation.Reporting stratégique : Effectuer un suivi rigoureux de l'activité commerciale globale auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.Votre Profil Expérience : Au moins 5 ans en vente sédentaire et accueil/vente en agence (B2B ou B2C haut de gamme), dont une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.Aisance relationnelle et téléphonique : Excellente capacité et aisance parfaite au téléphone comme en rendez-vous physique à l'agence (écoute active, posture commerciale irréprochable, assertivité).Compétences techniques (Obligatoire) : Maîtrise parfaite et autonome de l'outil informatique, de l'écosystème digital et des CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).Leadership : Pédagogie, exemplarité en agence et au téléphone, et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.Culture du chiffre : Structuré(e), orienté(e) résultats et pilo...